Расчет заработной платы

Расчет заработной платы – основная деятельность бухгалтерского отдела любого предприятия.

+7 (812) 509 60 86 г. Санкт-Петербург, проспект Обуховской обороны, д.70 к.3, офис 307

Для оптимального решения задач по расчету выплат сотрудникам необходимо наличие соответствующего опыта, глубокие познания законодательства, постоянный мониторинг поправок в нормативно-правовую базу, а также навыки точных расчетов.

ИЗ ЧЕГО СОСТОИТ УСЛУГА «РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ»

При предоставлении услуги по расчету заработной платы, специалисты компании «БухгалтерияПлюс» осуществляют следующие действия:

расчет зарплаты сотрудников и налоговых взносов;
расчет премиальных и других поощрений, предусмотренных сводом правил конкретного предприятия;
расчет отпускных пособий и премий за неиспользованные отпускные дни, выплаты выходного пособия, а также компенсации по больничным пособиям;
формирование финансовых ведомостей и оформление расчетных документов;
составление при необходимости документов обязательной отчетности в пенсионный и налоговый фонды;
подготовка и при необходимости составление документов на выдачу зарплаты и перечисление взносов в различные фонды;
создание файлов для ведения электронного учета через 1С: бухгалтерию;
сопровождение и помощь в прохождении проверок со стороны государственных структур (ПФР, ИФНС и т.д.). Срок сопровождения устанавливается согласно составленному договору.

Дополнительные услуги при заказе расчета заработной платы

помощь в возврате денежных средств из ФСС;
рассылка различной платежной документации заказчикам;
консультация специалистов отдела кадров по различным вопросам на тему налогообложения, специфики начисления заработной платы и т.д.

Данная услуга помогает не только сократить и оптимизировать расходы на содержание штата специалистов, но и повышает общий уровень управления за деятельностью предприятия. Благодаря правильному, а главное своевременному начислению заработной платы, сводится к минимуму количество жалоб и недовольств персонала. Также это снижает уровень простоя предприятия и значительно повышает производительность труда.

Кол-во человек	Цена
От 1 до 20 человек	7000
От 21 до 70 человек	7000 + 190 за каждого работника более 20
От 71 до 200 человек	16500 + 150 за каждого работника более 70
От 201 до 500 человек	36000 + 100 за каждого работника более 200
Свыше 501 человек	66000 + 70 за каждого работника более 500

Кол-во человек

Цена

От 1 до 20 человек

7000

От 21 до 70 человек

7000 + 190 за каждого работника более 20

От 71 до 200 человек

16500 + 150 за каждого работника более 70

От 201 до 500 человек

36000 + 100 за каждого работника более 200

Свыше 501 человек

66000 + 70 за каждого работника более 500